解读《关于促进劳动力和人才社会 性流动体制机制改革的意见》
中宏国研 / 2020-02-01 18:41:39
近日,为深入贯彻落实党的十九大精神,促进劳动力和人才社会性流动 体制机制改革,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于促进劳动力 和人才社会性流动体制机制改革的意见》,并发出通知,要求各地区各部 门结合实际认真贯彻落实。
《意见》明确,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯 彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持和加强党的全面 领导,坚持以人民为中心的发展思想,立足基本国情,把握发展规律,注 重市场引领、政府引导,注重改革发力、服务助力,搭建横向流动桥梁、 纵向发展阶梯,激发全社会创新创业创造活力,构建合理、公正、畅通、 有序的社会性流动格局,引导个人发展融入国家富强、民族复兴进程,促 进经济持续健康发展、社会公平正义、国家长治久安。
《意见》共六部分 16 条政策措施,首次构建了促进劳动力和人才社会 性流动的政策体系框架。
一是推动经济高质量发展,筑牢社会性流动基础。经济高质量发展是创造更充分、更高质量流动机会的基础。《意见》提出实施就业优先政策创造流动机会、推动区域协调发展促进流动均衡、推进创新创业创造激发流 动动力等三方面举措,努力保障流动机会数量增多、质量提高、更加均 衡,推动社会性流动顺畅有序。
二是畅通有序流动渠道,激发社会性流动活力。畅通流动渠道是形成社 会性流动机会平等的基石。《意见》聚焦妨碍劳动力、人才社会性流动的 户籍、单位等关键问题,提出以户籍制度和公共服务牵引区域流动、以用 人制度改革促进单位流动、以档案服务改革畅通职业转换等三方面举措, 畅通人员在不同区域、不同性质单位之间的流动渠道。
三是完善评价激励机制,拓展社会性流动空间。科学合理的评价体系和 积极正向的激励机制,是促进社会性流动的催化剂。《意见》聚焦技术技 能人才和基层一线人员的发展,提出拓宽技术技能人才上升通道、拓展基 层人员发展空间、加大对基层一线奖励激励力度等三方面举措,引导劳动 者爱岗敬业、努力奋斗,在全社会营造尊重劳动、鼓励劳动的良好氛围, 让劳动力、人才在本职工作上能够得到认同,获得发展。
四是健全兜底保障机制,阻断贫困代际传递。强化兜底保障,是防止社 会性流动弱化的底线,也是政府政策的重要发力点。《意见》从推进精准 扶贫促进贫困群体向上流动、推进教育优先发展保障起点公平、推进公平 就业保障困难人员发展机会、强化社会救助提高困难群众流动能力等四个 方面,促进贫困人口、失业人员、困难群体等实现社会上升,使更多人拥 有社会性流动的通道。
此外,《意见》稿明确要求各地区各部门紧扣人民群众现实需求,结合 实际抓好各项政策措施贯彻落实。强化法治保障,健全社会性流动领域法律法规,清理妨碍社会性流动的法律法规和政策性文件。开展多渠道宣传,培育和践行社会主义核心价值观,形成“幸福都是奋斗出来的”的舆 论环境,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国 梦集聚强大动力。
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