关键词：工业互联网人才、数字化

 

利用工业互联网构建新型就业体系对于促进高质量就业意义重大。一方面，可倒逼传统制造业就业转型升级，有助于改善制造业就业结构。另一方面可推动智力资源共享，催生新型就业模式。

 

全国政协委员、民建中央组织部部长李维平建议：完善工业互联网人才保障，利用工业互联网构建新型就业体系。

 

 

建立就业监测平台，追踪产业发展动向，推动就业人员向劳动力短缺行业转移；

 

完善工业互联网人才顶层设计，推动工业互联网人才标准体系建设，建设数字化人才管理体系；

 

发挥大型企业辐射带动作用,推动构建工业互联网智力资源池，助力中小企业就业人员提高数字化水平；

 

探索新型劳动关系，强化工业互联网新型就业岗位保障，支持民生“短板”领域的岗位创造。

 

突如其来的疫情，给各个国家的经济都造成了冲击。而制造业作为我国国民经济的主体产业，它的升级改造，如何对冲疫情影响，并使得工业经济实现高质量发展，一直以来都是产业界关注的焦点。

 

 

工业互联网是一个底层的平台，其本身作为一个经济品类，它能拉动的经济效益是很清楚的。对于云、通讯、相应的公共自动化都是拉动。另外，这些设备得要传感器、网关、企业软件，对此也是拉动。而基建建成以后，其对拉动经济的影响会是很长久的。上了工业互联网以后，除了本身产业里面的从业人员和零部件以外，我们企业之间进行交易的速度就会加快，原来不能在线管理的一些订单、产业集群我可以在线管理，在线平衡像云工厂的模式，更多做结构性维保模式。整体成本下降了，企业利润上升了，当然整个经济就被拉起来了。

 

全国人大代表、中国信通院院长刘多表示，工业互联网是新一代信息技术与工业经济深度融合的全新工业生态、关键基础设施和新型应用模式，推动生产力跃升，促进生产关系变革。我国工业互联网正由理念倡导加速走向落地深耕阶段，对经济社会发展的带动作用日益彰显。

 

 

来源：雷锋网（ID：leiphone-sz） 作者：郭仁贤