实数融合的本质，是实体经济蕴含的海量高价值场景与数字技术深度融合的创新过程。推进实数融合走深走实，需要坚持认知体系、制度体系、技术体系和产业体系等多维度协同创新。

 

　　一是要转变观念，超越数字经济的“虚实之见”，准确把握数字经济的核心内涵和发展趋势。实数融合不仅是数字技术驱动的新一轮科技革命和产业革命，更是经济发展的“认知革命”。要摈弃数字经济与实体经济二元对立的偏见，立足产业周期和产业发展趋势，准确把握数字经济与实体经济相辅相成、相互促进的发展特征，以科学的认知引领健康的发展。

 

　　二是要完善政策体系，营造鼓励创新包容创新、让企业敢闯敢干敢于长期投入的创新环境。打造适应实数融合创新特点，科学规范、协调稳定的政策体系，保持政策稳定透明可预期，加强政策一致性评估，形成同向发力的政策体系，营造创新友好型的政策环境。针对实数融合中的创新实践给予足够的金融与财政支持，进一步发挥多层次资本市场的创新支撑功能，出台切实举措支持实数融合。为中小企业实数融合提供技术、人才等多方面的公共服务，降低中小企业实数融合的风险，以更大力度激发各类经营主体活力。

 

　　三是要建立健全技术创新体系，充分发挥新型举国体制优势，激发多元创新主体活力。进一步深化体制机制改革，促进高校、科研院所、企业等联合攻关，提升协同创新能力。积极发挥平台企业的市场规模、海量数据和场景应用优势，进一步完善企业为核心、开放协同的创新体系建设。坚持以场景为牵引、以融合为导向，加快关键共性技术平台研发，推动人工智能、工业互联网、边缘计算、区块链等多项技术在典型场景中集成应用，以实际问题牵引带动产学研联动发力，实现创新要素流动共享整合，构筑科技创新良好生态。

 

　　四是要深入推进实体经济数字化转型，夯实实体经济和数字经济深度融合的数字化基础。把握数字化转型规律，立足自身场景、发挥资源优势，寻找有助于产品创新、服务创新和业务流程创新的数字化解决方案，建立与企业发展阶段和数字化水平相适应的数字化转型目标；结合业务变革推进组织变革，建立与数字化运营相适应的组织结构，实现管理创新、制度创新与业务创新协同；加强数字化人才储备，积极引进培养具备数字技术、业务理解和组织管理能力复合能力的人才，引领组织面向AI驱动的岗位变革实现技能变革，为实数融合奠定坚实的人力资源基础。

 

　　作者：孙毅 中国科学院大学经济与管理学院教授，数字经济与虚拟商务系副主任  来源：光明网-理论频道

　　本文系国家自然科学基金重点专项资助课题“数据资源统计监测与市场价值评估的理论与方法研究”（项目编号：72442027）的阶段性成果