“十四五”期间，中国发展面临“百年未有之大变局”，国内外复杂多变的宏观局势为国企的发展带来严峻挑战，国企改革进入深水区。

 

一方面，全球局势动荡不堪，全面VUCA时代到来。全球爆发的新冠疫情，不容乐观的中美关系，愈演愈烈的逆全球化趋势，频频出现的黑天鹅与灰犀牛事件，动荡不安的金融危机风险等等为全球经济发展和企业营商环境带来巨大冲击。（“VUCA”是指度一个挥发性、不确定性、复杂性、模糊性的世界）

 

另一方面，中国经济正处在新旧动能转换的重要节点，经济发展迎来关键时期，挑战与机遇并存。受新冠疫情的冲击，国内经济发展放缓，内需不足，国企营商环境遭受打击，此外，经过“十三五”的发展，国企改革已进入深水区，转型升级压力加剧，逆风向上需更大推动力。但同时，国内环境对国企发展也有利好的一面，中国城市化发展形成的良好生态、互联网等科技迎来高速发展、5G新技术展翅欲飞、新基建蓬勃发展、新能源技术更加成熟等等，为国企发展带来机遇，并且，中国极具潜力的内需市场，以及顶尖人才的回归与就业也为国企注入全新动力。

 

总之，VUCA时代下，国企发展面临诸多复杂性与不确定性，这将成为“十四五”与“十三五”最为显著的差异点。据了解，国企“十四五”改革，应在不确定性中抓住确定的机遇，稳中求变，稳中求进。以最坏的处境做准备，努力争取最好的结果，这样才能有备无患、遇事不慌，牢牢把握主动权，在“十四五”新一轮的改革创新稳立潮头。