记者：疫情防控期间，数字经济对于稳定就业有何作用？

 

　　赖德胜：互联网平台作为劳动力市场的一种渠道，促进了疫情防控期间的就业工作。今年我国有874万名高校毕业生，即使没有发生疫情，就业压力也很大。疫情发生后，学生不能返校，大量针对高校毕业生的招聘会被迫取消。为此，人社部、教育部等部门出台了诸多措施，鼓励开展线上招聘，通过网络办理相关手续，从而使高校毕业生就业工作稳步推进。对于农民工就业，各地企业复工复产以后，各种网络平台为用人单位和农民工提供了快捷有效服务，包括员工关系的维护、岗位信息的提供等，使农民工有序返岗工作。

 

　　同时，疫情防控期间线上消费大增，也推动了电商平台扩大用工规模，对稳定就业起到了积极作用。一方面，各类电商平台主动为社会提供就业岗位，比如京东集团、达达集团联合采取灵活多样的用工形式，向社会提供超过3.5万人的就业岗位，努力缓解疫情对就业的冲击。阿里巴巴提供灵活就业岗位，让员工有活干、有收入。比如，盒马与餐饮、酒店、影院、百货等行业开展跨行业“共享员工”，向企业待岗员工提供盒马工作岗位。这一模式也向其他行业延伸。比如，饿了么口碑推出“蓝海”就业共享平台，餐饮企业员工可“临时转岗”，成为外卖配送员或商超便利店员工。

 

　　另一方面，各大电商平台还采取各种措施，解决中小企业的现实困难，帮助他们渡过难关，带动就业。比如，为了扶助淘宝平台上的中小企业商铺，使他们能正常经营，阿里巴巴减免了很多平台商家经营费用，对所有天猫商家，免去2020年上半年的平台服务年费；对所有淘宝、天猫商家，将其必用的网店装修工具“旺铺智能版”免费。菜鸟网络公司对2020年3月31日前新入仓商家减免2个月仓租等。