深刻把握思想政治引领的首要任务，进一步引导非公企业增强与党同向同行的政治自觉。《决定》强调，党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。加强新时代非公企业党建，必须把学习贯彻全会精神作为首要政治任务，以实际行动彰显助推中国式现代化的站位自觉。强化“学”的力度，将全会精神纳入党组织培训轮训重要内容，建立健全书记带头学、全员覆盖学、知行合一学“三学联动”机制。拓展“宣”的广度，组织各级两新工委、行业党委班子和企业党组织书记开展专题宣讲，灵活利用微视频、公众号等打造立体化宣传阵地。加大“释”的深度，发挥非公专委会智库优势，依托《非公有制企业党建》杂志等平台开辟解读专栏，组织专家学者开展系统研究阐释，把涉及非公领域的改革决策讲清楚、说透彻。

 

　　深刻把握固本强基的鲜明导向，进一步筑牢党在非公领域的战斗堡垒。《决定》强调，增强党组织政治功能和组织功能；探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径。加强新时代非公企业党建，必须坚持事业发展到哪里、党的工作就跟进到哪里。抓基层夯基础，健全完善“数据比对+动态更新+常态覆盖”机制，点、块、链立体推进“两个覆盖”集中攻坚，深化党组织规范化建设，推动党建工作向精细化转变。抓保障提质效，聚焦党建基础要素保障，优化完善党建经费稳定投入机制，扎实推进党群服务中心建设，打造“15分钟党建服务圈”。抓标杆强示范，强化龙头带动效应，健全完善重点企业“直管直联”等机制，深入推进党建示范点、示范带、示范群建设，连线扩面带动非公企业党建质量全面提升。

 

　　深刻把握赋能发展的内在要求，进一步拓宽非公企业党组织实质作用发挥通道。《决定》强调，完善党员教育管理、作用发挥机制。加强新时代非公企业党建，必须坚持“党建强、发展强”，健全党组织实质作用发挥机制，将党建优势持续转化为发展胜势。在融入融合上发力，积极创设党建与生产经营深度融合的载体抓手，深化党员责任区、党员示范岗等做法，助力企业安全生产、优化管理、提高效益。推进产业链党建，以党组织为纽带引导链上企业协同推进项目对接、科技攻关，提升整体竞争优势。在建强队伍上发力，深化“双培养”，健全岗位练兵机制，注意做好在经营管理层、技术骨干中发展党员工作，引导党员人才立足岗位当先锋、打头阵。在基础保障上发力，指导各地建立多渠道筹措、多元化投入的党建工作经费保障机制，支持企业结合实际建设务实管用的党组织活动场所，保障专兼职党务工作者薪酬待遇。

 

　　深刻把握人民至上的坚定立场，进一步强化服务社会民生的责任担当。《决定》强调，支持和引导各类企业提高资源要素利用效率和经营管理水平、履行社会责任。加强新时代非公企业党建，必须站稳人民立场，用心用情做好暖人心的工作。加强新就业群体权益保障，帮助解决新就业群体急难愁盼问题。助力构建和谐劳动关系，深入推进党建引领和谐劳动关系建设，指导有条件的企业建立职工重大利益事项协商机制，打造企业与员工利益共同体。引导企业履行社会责任，弘扬新时代企业家精神，鼓励支持民营企业把回报社会作为价值追求，致力于推动共同富裕、促进乡村全面振兴，推动光彩事业发展，争当“富而有责、富而有爱、富而有义”的典范。

 

　　作者：全国党建研究会非公有制经济组织党建研究专业委员会 文章来源：人民日报