坚持质量统一，注重质的提升。目前，科技小院仍处于数量快速扩张的发展阶段，不能盲目追求类别增设、布点增加和数量扩张，而必须坚持数量增加与质量提升两者相并重。一是建立全面的源头规范治理。从加强前期辅导、健全内部管理、推进信息公开等方面规范科技小院发展方向，有效激活科技小院内生动力。二是构建合理的激励体制机制。比如高校应对参与人员进行绩效考核，在职称评聘时向参与农业技术推广与研究并取得一定成果的专家学者适当倾斜，以发挥激励引导作用，调动参与人员的工作积极性。三是实施严格的验收考核管理。相关部门应联合开展科技小院等级评定，定期进行考核验收，对考核优秀的予以政策倾斜或奖励。同时对运行不善的进行清理整顿，对不符合实际运行的予以退出或转型，着力构建一个效率高、影响大、可持续发展的农业科技服务新体系。

 

　　创设相关条件，提高建设效率。提高科技小院的建设效率，可以更好地发挥其在农业科技推广、农技人才培养、和美乡村建设等方面的积极作用。反过来，为了进一步提高科技小院的建设效率，也需要积极创设一些必要条件。例如，搭建交流服务平台。推动特色农作物相同或相似的科技小院加强沟通交流，总结建设经验、完善推广模式。打造农技推广云平台，在线开展技术、培训服务、推广应用、直播带货等指导，全面助力乡村产业振兴。同时，加强人才队伍建设。在科技小院建设过程中，从稳定科技人才队伍出发，必须加强小院职业性、岗位性建设，当前尤其要重视引进市场营销、电子商务等能够支撑第二、第三产业发展的专业经营管理人才，以便为农产品推广销售及美丽乡村规划建设等提供专业指导和建议。

 

　　凝聚多元合力，夯实资源保障。科技小院作为一种创新的兴农方式，在坚持与其他新型农业经营主体错位发展的同时，还必须凝聚多元合力，走协同发展之路，实现不同主体间的优势互补、互利共赢。一是政府要增加对科技小院经费的投入。政府有关部门要制定和出台因地制宜的资金支持政策，如设立科技小院专项基金，明确资金的应用范围和使用标准，支持课题研究、技术研发、成果转化，重点关注科研人员的生活环境和工作条件，以“科技支撑+真金白银”，让科技小院真正发挥大能量。二是高校要提供实验器材物资的保障。科技小院是高校教育体系、科研体系的重要组成部分，因而高校要推动教育资源、实验设备资源均衡配置，让从事科技小院建设发展的师生也能够拥有较好的科研环境、工作条件，从而心无旁骛地开展科研。三是企业要提高合作参与度。在推动科技小院发展中，企业作为市场主体的作用不可或缺，所以要通过搭建合作平台，鼓励地方龙头企业与科技小院加强合作。这既可以拓宽科技小院的资金来源渠道，又能够通过技术创新提高企业盈利水平，进一步推动企业对科技小院建设的合作参与，共同为推动农业高质量发展贡献力量。

 

　　创新科普路径，培育新型农民。当前，科技小院在向农民普及农业科技知识、推广农业科技成果中功不可没，但要发挥出“想农民之所想，急农民之所需”的作用，还必须摒弃以往单方面“灌输”这一传统农业科技推广形式，进一步强化产学研的合作联合，努力探索出一条符合各地实际、满足农民需求的农业科技推广之路。一是要加强科普宣传和示范培训。通过建设“科技胡同”、举办“科技大讲堂”等活动，切实解决农民生产中的实际问题，增强他们采用现代农业技术的信心，由此普及推广农业生产技术。二是要借鉴其他地区的成功经验。通过搭建信息交流平台，加强与外地对口单位的信息沟通，交流分享科技小院建设、运行和管理的成功经验，进一步推动探索农业科技共创、共享发展路径。三是要培养新型职业农民。除了要扩大增量，引进和用好一批新型农业科技人才之外，还要提高存量，大力提高农民群体的科学素质和生产技能，培养一批“高精尖”的新型职业农民，从而为科技小院高质量发展，以及农业农村现代化建设提供坚实的人才保障。

 

　　作者：王璐（中共太仓市委党校教师），王锁明（南京大学马克思主义学院教授）