疫情防控常态化意味着，市民群众在未来一段时间里，社交活动仍要保持距离，避免扎堆聚会。在人群密集密闭的场所一定要佩戴口罩，乘坐公共交通工具应全程佩戴口罩，有发热、干咳等症状的市民应避免乘坐公共交通工具。广大市民要保持良好个人卫生，勤洗手，咳嗽、打喷嚏用纸巾或肘部捂住口鼻，不随地吐痰。市民群众尤其要自觉避免非必要的旅行。如必须出行，要做好集中或居家隔离准备，返京后要依法如实及时报告旅行史、接触史、健康状况等信息，隐瞒欺骗将承担法律责任。

 

对广大企业而言，疫情防控常态化要求装上复工复产“安全阀”。为了避免企业出现群聚感染，北京市企业复工全面实施“一企一策”，目前全市规模以上工业企业、商务楼宇复工率均超过9成。一些写字楼一层开间就密布着几百个工位，在疫情防控常态化及“一企一策”指导下，相关企业的到岗率将始终维持在比较低的水平，甚至大多数员工都要在家办公。

 

此前，北京市疾控中心已经针对影院、剧场、乡村旅游、外卖快递等本市各行各业发布了复工防疫指引，在疫情防控常态化下，各类指引将持续成为企业提供服务过程中必须遵守的规范。疫情期间，保洁人员、物业服务人员将持续成为疾控部门重点检查和指导对象。

 

常态化下如何提升社会治理有效性？

 

不只是北京，防控的常态化是一个全国都将面临的共性问题。面对这一特殊情况，我们在社会治理角度上该如何应对？

 

既然疫情防控要从短期向长期过渡，那么，很多政策也要从长期角度设计和考量，及时排除临时性政策所带来的弊端。大到出入境管理，小到快递进社区的难题，确保政策的可行性、稳定性，才能为疫情常态化防控更好保驾护航。

 

另外，客观地说，疫情防控常态化最后不可避免地还是要落到社会治理的科技支撑上。

 

此次疫情防控最艰难的时候，在社区门口设卡点排查外来人员，监管隔离人员等很多沉重的工作都落到了社区工作者身上。凭借他们的奉献与担当，我们迎来了当前疫情防控的良好局面。但从长期来看，这些工作不仅占用大量的人力，也会影响社区本来的工作。人力有限，科技无穷。通过更有现实性、针对性的技术开发，把社区工作者从这些繁重的工作中解脱出来，让他们做更有意义的事，是疫情防控常态化必须解决的问题。