忽视这一点，工业几点零都是零！
汉泰资本 / 2019-12-29 21:15:23
“人”是企业的核心竞争力
谷歌掌门人埃里克·施密特在《重新定义公司:谷歌是如何运营的》一书中写到：“那些有抱负并乐于(也有能力)利用科技去挑战更多可能的人，都是创意精英。创意精英是一个极其难以管理的群体，在老旧的管理体制中尤其如此，因为无论你付出多少努力，都无法指挥这些人的想法。如果你无法管理创意精英的想法，就必须学会管理他们进行思考的环境，让他们乐于置身其中。”
在工业4.0进程中，实现智能化技术的难度很大，但管理好、使用好企业的各类人才，特别是越来越多的80后，90后，是一项更为艰巨的任务。机器人等先进设备是可以买得来的，而作为企业的核心竞争力的人才管理及经营，不是花钱就能买得到的，也不是一蹴而就的事情，是企业需要投入大量精力、财力长期积累沉淀的过程，而这恰恰是中国制造业工业4.0征程中最大的挑战吧。
通过以上分析，希望使大家明白，在工业4.0发展历程中，我们不能只关注机器人、5轴数控机床、会移动的AGV，以及那些被吹上天的AI等信息化技术，要在合理利用这些先进的软硬件系统的基础上，在宏观经济不景气的情况下，我们更应该眼睛向内，踏踏实实地以人为本，充分发挥人的价值，以较少的投入激发出最大的创造力与企业竞争力，实现企业的成功转型升级，这是笔者近几年一直呼吁的观点，希望能引起更多制造企业的重视。
否则，忽视这一点，工业几点零都是零!
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